कर्मचारीको कार्यक्षमताको मूल्याङ्कन ऐनको दफा २९
बमोजिम गरी सबैभन्दा बढी अङ्क प्राप्त गर्ने कर्मचारीलाई सबैभन्दा पहिले बढुवा
गरिनेछ ।
तर कार्यक्षमताको मूल्याङ्कन गर्दा समान अङ्क प्राप्त गर्ने कर्मचारीको हकमा
जेष्ठताको आधारमा बढुवा गरिनेछ र त्यस्ता कर्मचारीको जेष्ठता निर्धारण गर्दा देहायको
आधारमा गरिनेछ ः-
(क) हाल बहाल रहेको तहको पदमा नियुक्ति वा बढुवा निर्णय भएको
मितिको आधारमा,
(ख) खण्ड (क) बमोजिम जेष्ठता नछुट्टिएमा सो भन्दा एक तह
मुनिको पदमा नियुक्ति वा बढुवा निर्णय भएको मितिको
आधारमा,
(ग) खण्ड (क) र (ख) मा उल्लिखित कुनै पनि आधारबाट जेष्ठता
नछुट्टिएमा लोक सेवा आयोगको सिफारिसको योग्यताक्रमको
आधारमा ।
तर लोक सेवा आयोगबाट खुल्ला प्रतियोगिता र बढुवा प्रतियोगिताको एकै
मितिमा सिफारिस प्राप्त भएको रहेछ भने खुल्ला प्रतियोगिताबाट सिफारिस भएको
कर्मचारीको जेष्ठता कायम गरिनेछ ।